Analista Processo Informação SR / Compras

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

Será responsável por garantir a implementação e a sustentação de projetos, exercerá a função de integração entre as áreas, compreendendo as necessidades e desafios das plataformas digitais diversas e ERPs da companhia (SAP ECC, SAP S/4 e SAP Ariba), além de fornecer suporte à área de compras em casos de erros sistêmicos.

• Implementar e sustentar sistemas como SAP MM, S/4, SAP Ariba e plataformas digitais.
• Stakeholders: Coorporativo, Fiscal, IT, Compras, Consultorias externas Brasil e México.
• Exemplos: SAP S/4, Central Procurement (S/4), MDG, Ariba SLP, Ariba Buyer, Ariba Sourcing, Sirion, Sievo e Nexus.
• Resultado esperado: garantir a estabilidade e performance dos sistemas da área de compras, com menor número de falhas, impactos em compras e retrabalhos.
• Criar, planejar e gerenciar os PPMs (Projetos e Portfólio de Projetos) da área de compras.
• Stakeholders: Coorporativo, consultorias externas e compras
• Exemplos: 26 PPMs em aberto, com a média de conclusão de 3-6 meses.
• Resultado esperado: assegurar agilidade e eficácia na execução de projetos, com entregas dentro do prazo e escopo.
• Atuar como PMO de projetos internos de compras e iniciativas locais.
• Stakeholders: Gerencias de compras, IT, PMO finanças, Fiscal e Consultorias externas.
• Exemplos: Projeto Leilão, Aberturas e rollouts de centros e HvKOF.
• Resultado esperado: manter governança eficaz, acompanhamento de entregas, indicadores e cronogramas.
• Gerir rotinas de projetos, incluindo criação de cronogramas, atas de reunião, follow-ups e organização de entregas.
• Stakeholders: Coorporativo, Fiscal, IT, Consultorias externas e compras
• Resultado esperado: manter controle e ritmo das atividades, com clareza e alinhamento entre os envolvidos.
• Ser ponto técnico de referência e garantir a governança sistêmica nos temas de compras.
• Identificar oportunidades de melhorias em ferramentas e sistemas junto aos usuários, por meio de análises “AS IS - TO BE”.
• Fomentar iniciativas inovadoras que agreguem valor aos processos da área de compras.
• Apoiar a operação da área de compras com entendimento de processos ponta a ponta (E2E), contribuindo com análise técnica e sistêmica.
• Conduzir treinamentos e capacitações em temas de sistemas, processos e projetos, atuando como disseminador de conhecimento.
• Ser suporte em processos e regras fiscais com as áreas de Finanças garantindo a correta integração com os sistemas.
• Representar a área de compras em reuniões de projetos, contribuindo com testes, validações e fornecendo informações para decisões estratégicas.
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• Requisitos do Perfil:
• Formação: Superior completo em Engenharias, Administração ou Ciência de Dados (Engenharia da Computação, Sistemas de Informação).
• Experiência desejável: Ter atuado nas seguintes áreas e competências: Compras Supply ou T.I.
• Conhecimentos técnicos: Módulo de SAP MM, S/4 e SAP Ariba em nível avançados, Power BI e pacote MS Office em nível intermediário, Gestão de Projetos, Metologias Ágeis e Scrum.
• Idiomas: Espanhol intermediário (obrigatório) e inglês intermediário (desejável)

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

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