Coordenador (a) de Administração e Finanças / SP
Descrição da vaga
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
A posição de Coordenador de Administração e Finanças terá como foco coordenadar, monitorar, consolidar e implementar projetos, planos de ação, demandas entre o time de Supply Finance corporativo e de operações (unidades operativas) relacionadas a FCEs, Modelo de Gestão e temas de Cultura e Clima.
- Monitoramento e análise de oportunidade dos Indicadores de Operações/Supply Finance focado em governança e pessoas;
- Monitorar os FCEs de todas as lideranças e médias lideranças do time de Supply Finance mensalmente;
- Responsável pela governança do modelo de gestão previsto pelo time, acompanhando ritos do modelo, propondo melhorias de acordo com as necessidades do cliente interno – as áreas operativas de Supply Finance.
- Elaborar materiais para agendas, visitas, treinamentos e reports de FCEs;
- Ser ponto focal para treinamentos e facilitador dos processos com Supply Finance;
- Revisar modelo de gestão e de trabalho dos cargos de Supply Finance;
- Revisar processos, manuais, procedimentos junto aos stakeholders;
- Realizar pesquisas periódicas sobre maturidade de gestão, acompanhando as ações previstas para o modelo de gestão e as pesquisas realizadas pela cia;
- Governança das reuniões periódicas realizadas pelos times;
- Acompanhar projetos focados em desenvolvimento, tecnologia, reconhecimento e outras necessidades dos times;
- Realizar estudos de otimização de tarefas dentro do time;
- Inputs de metodologias de projetos, ferramentas e sistemas de apoio as unidades, plantas e times administrativos;
- Acompanhar e reforçar iniciativas da companhia de Desenvolvimento, como Princípios KOF, Dinâmicas Culturais, Programas de Desenvolvimento e outros.
Requisitos e qualificações
- Requisitos do Perfil:
- Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Logística, Engenharia e áreas correlatas.
- Conhecimentos Técnicos: SAP, Excel Avançado, Power Point, Power BI.
- Competências Interpessoais: Boa Comunicação Interpessoal, Proatividade, Trabalho em Equipe e Senso de Priorização. Experiências com apresentações será um diferencial.
- Experiências Desejáveis: Vivências nas rotinas operativas será um diferencial.
Informações adicionais
O que iremos te oferecer:
- PPR
- Academia no local
- Day off no aniversário
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: PDA
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Exame Admissional
- Etapa 7: Contratação
Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).
Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.
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