Supervisor (a) de Operações - Afirmativa para mulheres
Descrição da vaga
Sobre Coca Cola FEMSA
Nós da Coca-Cola FEMSA Brasil somos responsáveis pela produção e distribuição das suas bebidas favoritas!
Nosso portfólio é composto pelas marcas Coca-Cola (Original e Sem açúcar), Fanta, Sprite, Schweppes, Chás Leão, Sucos Del Valle, Ades, Monster, Burn, Powerade, I9, cervejas como Therezópolis, Eisenbahn, Sol, Kaiser, Bavaria, Tiger, Estrella Galicia e a Água mineral Crystal. Oferecemos produtos para te acompanhar em todas as ocasiões do seu dia.
Respeito e ética são bem mais que conceitos para nós, são valores e atitudes que adotamos em nosso relacionamento diário com nossos colaboradores, consumidores, clientes, parceiros e todos aqueles que fazem parte do dia a dia da Coca-Cola FEMSA Brasil.
A Coca-Cola FEMSA é um mundo de desafios e cada dia representa uma oportunidade de crescer.
Responsabilidades e atribuições
Estocagem no armazém e no almoxarifado
- Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada.
- Assegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (armazém, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros).
- Implementar política de estoques de produtos e mercadorias da companhia conforme padrões estabelecidos.
- Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação.
Recebimento, armazenagem e expedição de mercadorias
- Assegurar a acuracidade das informações e movimentações de mercadorias (entrada e saída), físico x contábil.
- Assegurar a produtividade nos processos sob sua responsabilidade, otimizando a utilização dos recursos disponíveis.
- Implementar política de expedição dos produtos de acordo com as normas da companhia e requisitos do mercado (clientes).
- Assegurar o cumprimento do horário de entrega das cargas para a distribuição, transferências, transit-points e distribuidores.
Picking e expedição
- Assegurar otimização do fluxo operacional através da revisão periódica de layout, equipamentos e balanceamento do picking.
- Assegurar a correta disponibilização dos produtos conforme demanda do mercado.
- Avaliar e propor adequações no planejamento da montagem dos pallets no picking.
Reciclagem e reembalagem de produtos
- Assegurar que os materiais recicláveis sejam separados e destinados conforme procedimentos, visando minimizar os impactos ambientais e gerar receita para a companhia.
- Assegurar a correta destinação dos resíduos respeitando os padrões e as políticas de meio ambiente.
- Buscar a redução de perdas para a companhia através da recuperação de produtos e insumos.
Manutenção Predial
- Assegurar as manutenções prediais necessárias da unidade de atuação.
Gestão da equipe
- Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios.
- Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.
- Identificar condições inseguras para a equipe.
- Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.
- Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada.
- Buscar alternativas para manutenção do turn-over e absenteísmo.
Gestão de processos
- Promover a integração e visão sistêmica entre as áreas de interface.
- Participar na elaboração de procedimentos facilitadores das operações junto às áreas de interface.
- Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros.
- Propor orçamento anual de headcount, investimentos e despesas gerais para as áreas.
- Analisar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redução de custos.
- Participar da formulação das estratégias da área de operações da unidade, bem como de demandas sazonais e promover a disseminação para a equipe.
- Monitorar a qualidade e entrega dos serviços prestados pelos fornecedores da área.
- Assegurar o bom estado de funcionamento/conservação dos ativos disponíveis e o cumprimento das normas de segurança.
- Validar, revisar e garantir o cumprimento dos procedimentos e requisitos e normas internas da companhia.
- Executar outras atividades correlatas à função.
Requisitos e qualificações
- Formação: Superior Completo na área
- Experiência desejável: Experiência em logística e armazém
- Conhecimentos Técnicos: Pacote Office (nível intermediário)
- Competências Interpessoais: Relacionamento Interpessoal, influência, Negociação, Foco no Cliente, Resiliência, entre outros.
- Idiomas: Inglês - Nível Básico (desejável)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).
Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.
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