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Coordenador (a) de Projetos Tributários / SP

Descrição da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:


Gestão de projetos de instalação, implementação, homologação, desenvolvimento e testes integrados de softwares fiscais e adequações legais no SAP. Abertura, planejamento, execução e encerramento de projetos relacionados a área Fiscal, controle de cronograma, escopo e financeiro do projeto. Gestão de recursos a fim de otimizar e dar segurança nas demandas fiscais.

 

  • Assegurar a atualização de dados do SAP para o ERP Fiscal, garantindo a conferência e confiabilidade das informações;
  • Garantir a atualização dos ERP Fiscal para cumprimentos das obrigações principais e acessórias (Federal, Estadual e Municipal), efetuando parâmetros, configurações, atualizações e testes;
  • Análise da legislação (Federal, Estadual e Municipal) e detalhamento junto com a equipe para a Especificação Funcional dos desenvolvimentos de novas demandas e adequações Legais dos módulos de MM e SD;
  • Criação e monitoramento de KPIs e apresentações diversas para melhoria contínua dos processos, incluindo plano de ação corretivo;
  • Gestão das demandas junto as Consultorias revisando as soluções e documentações funcionais, horas e custos incorridos a fim de otimizar e viabilizar as entregas fiscais, incluindo a avaliação e habilitação de novos parceiros,
  • Gestão de documentação e controle dos projetos, prazos e aprovações demonstrando o detalhamento do processo e seus reflexos;
  •  
  • Garantir a aplicação de “scripts”, levantamentos de informações e manutenções em banco de dados junto com equipe de TI;
  • Gestão de equipe e priorização de atividades, garantindo a eficácia e comprometimento com o trabalho, desenvolvendo suas competências técnicas e profissionais;
  • Gestão de cronogramas de implementação dos projetos tributários e de automação fiscal de acordo com as normas de PMI e, garantindo prazo, custos, qualidade e organizando reuniões e apresentações dos resultados aos stakeholders.

 


Requisitos e qualificações

  • Requisitos do Perfil:

 

  • Superior Completo em Administração, Contábeis ou Informática.
  • Informática: Conhecimento SAP-SD e Localização, MasterSAF (NAMESPACE), Guepardo, Parametrizações Interface SAP x ERP Fiscal, Validações Interfaces, Obrigações Acessórias, Cargas e Importação, Conhecimento em Banco de dados. Projetos, Implantação MasterSAF, Guepardo, obrigações acessórias, Bloco G, Bloco K, SPED Fiscal, SPED EFD Contribuições, ECF, ECD, Obrigações Estaduais.
  • Idioma: Espanhol básico



Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

  • PPR
  • Academia no local
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.


Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.


Conheça mais em:

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