Vendedor | Osasco e Região
Descrição da vaga
#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar o roteiro de visitas efetivando vendas e/ou influenciando a geração de pedidos.
- Manter os cadastros dos clientes atualizados.
- Aplicar e monitorar as estratégias de repasse de preço, precificando conforme padrão.
- Cumprir as metas de vendas estabelecidas (volume, rentabilidade, positivação, etc.).
- Implementar as atividades de marketing para sua carteira de clientes, visando a geração da demanda.
- Construir um relacionamento sustentável com os clientes de sua carteira.
- Executar os planos acordados com os clientes e reciprocidades dos acordos comerciais.
- Negociar a instalação de equipamentos, espaços para exposição de produtos e materiais de merchandising.
- Assegurar a correta utilização dos equipamentos e ativos de mercado (geladeiras, gôndolas, racks, etc.)
- Acompanhar retornos, entregas e pendências de produtos da sua área.
- Praticar os preços de acordo com os agrupamentos de produtos, marcas, canais conforme tabela.
- Monitorar ações da concorrência recolhendo tablóides de anúncios e reportá-las aos superiores.
- Executar e orientar o cliente sobre o layout das marcas e utilização dos equipamentos.
- Promover o giro dos produtos.
- Participar e efetuar pesquisas de mercado (censo de potencial de mercado, preço, etc.).
- Prospectar novos clientes (novos pontos de vendas, construções, etc.).
- Acompanhar e exigir o cumprimento de contratos celebrados entre a empresa e o ponto de venda.
- Participar de reuniões matinais para alinhamento das estratégias comerciais.
- Assessorar o departamento financeiro na cobrança junto aos clientes inadimplentes.
- Executar ações para solucionar problemas de clientes com baixo desempenho.
- Segregar, identificar (etiquetas) e efetuar as trocas de produtos dentro das normas.
- Recolher material obsoleto do mercado para descarte conforme política.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Requisitos: Possuir CNH e veículo próprio (carro)
Formação: Ensino médio completo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Contratação
Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).
Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.
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