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Vendedor | Osasco e Região

Descrição da vaga

#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento:


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições


  • Efetuar o roteiro de visitas efetivando vendas e/ou influenciando a geração de pedidos.
  • Manter os cadastros dos clientes atualizados.
  • Aplicar e monitorar as estratégias de repasse de preço, precificando conforme padrão.
  • Cumprir as metas de vendas estabelecidas (volume, rentabilidade, positivação, etc.).
  • Implementar as atividades de marketing para sua carteira de clientes, visando a geração da demanda.
  • Construir um relacionamento sustentável com os clientes de sua carteira.
  • Executar os planos acordados com os clientes e reciprocidades dos acordos comerciais.
  • Negociar a instalação de equipamentos, espaços para exposição de produtos e materiais de merchandising.
  • Assegurar a correta utilização dos equipamentos e ativos de mercado (geladeiras, gôndolas, racks, etc.)
  • Acompanhar retornos, entregas e pendências de produtos da sua área.
  • Praticar os preços de acordo com os agrupamentos de produtos, marcas, canais conforme tabela.
  • Monitorar ações da concorrência recolhendo tablóides de anúncios e reportá-las aos superiores.
  • Executar e orientar o cliente sobre o layout das marcas e utilização dos equipamentos.
  • Promover o giro dos produtos.
  • Participar e efetuar pesquisas de mercado (censo de potencial de mercado, preço, etc.).
  • Prospectar novos clientes (novos pontos de vendas, construções, etc.).
  • Acompanhar e exigir o cumprimento de contratos celebrados entre a empresa e o ponto de venda.
  • Participar de reuniões matinais para alinhamento das estratégias comerciais.
  • Assessorar o departamento financeiro na cobrança junto aos clientes inadimplentes.
  • Executar ações para solucionar problemas de clientes com baixo desempenho.
  • Segregar, identificar (etiquetas) e efetuar as trocas de produtos dentro das normas.
  • Recolher material obsoleto do mercado para descarte conforme política.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

Requisitos: Possuir CNH e veículo próprio (carro)

Formação: Ensino médio completo



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.


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