Coordenador (a) Manufatura - Planta Antônio Carlos

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Resumo da Posição/Área:

Responde por coordenar, delegar atividades e fornecer recursos aos Técnicos Especialistas, Técnicos Operadores, Assistentes, Técnicos de Qualidade e operações gerais das linhas para garantir os processos seguros, que conduzam ao cumprimento do programa de produção gerando um ambiente propicio para realização/alcance dos fatores críticos de êxito, baseado na cultura da segurança, qualidade, volume e custo.

Responsabilidades da Posição:

Realizar a administração efetiva das pessoas

Realizar entrevistas para seleção e contratação de novos colaboradores.

Avaliação e acompanhamento dos novos colaboradores.

Elaborar programas de férias e horas extras.

Validar e autorizar permissões, de incapacidade laboral, ausência e férias dos colaboradores.

Promover feedback continuo, estimulando o crescimento profissional, motivação, engajamento e espírito de equipe.

Realizar avaliação de desempenho do grupo.

Realizar avaliação e plano 360 graus.

Participar na resolução de conflitos de sua equipe (trabalho em equipe, com outras áreas, etc.).

Participar na elaboração do plano de clima laboral.

Atentar para o clima organizacional (identificar movimentos coletivos e insatisfações).

Validar a elaboração e atualização das descrições de posto dos colaboradores;

Gerenciar treinamento para os colaboradores das linhas.

Aplicar medidas disciplinares com ciência do gestor imediato quando necessário.

Promover a cultura FEMSA

Fomentar a visão, missão, valores e políticas da empresa.

Fomentar a cultura de realização de vertical reviews e avaliações de desempenho.

Fomentar a participação aos eventos da empresa.

Fomentar a segurança, qualidade e cuidado com o meio ambiente

Dar cumprimento aos requisitos do manual de qualidade de bebidas (qualidade, segurança e meio ambiente).

Atender as auditorias internas / externas e realização de auditorias internas (auditor interno).

Revisar e autorizar documentos.

Cumprir a legislação ambiental em matéria de agua.

Participar e fomentar nas reuniões o sistema de segurança da planta.

Seguir a disciplina operativa.

Incentivar a melhoria contínua dos custos da operação

Realizar análises de custo da operação e dos processos.

Revisar e monitorar o programa de produção

Participar da revisão do programa de produção.

Elaborar previsões de produção e materiais.

Garantir recursos humanos e materiais na produção.

Participar dos projetos Kaizen, melhorias e PDCA (plan, do, check, act), além de, operacionalizar rotinas e procedimentos dos mesmos.

Organizar interface com ETDI ((estação de tratamento de efluentes) no caso de procedimentos de risco (limpeza de lavadora, regeneração de troca iônica, vazamentos de xarope).

Requisitos do Perfil:

·        Formação: Ensino Superior Completo (Preferencialmente nas áreas de engenharias)

·       Experiência desejável: Experiência em processos de qualidade;

·       Informação Adicional: Necessário disponibilidade total de horários.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

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