Supervisor (a) Operações - Antônio Carlos

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades:

·       Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada.

·       Assegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (armazém, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros).

·       Implementar política de estoques de produtos e mercadorias da companhia conforme padrões estabelecidos.

·       Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação.

·       Assegurar a acuracidade das informações e movimentações de mercadorias (entrada e saída), físico x contábil.

·       Assegurar a produtividade nos processos sob sua responsabilidade, otimizando a utilização dos recursos disponíveis.

·       Implementar política de expedição dos produtos de acordo com as normas da companhia e requisitos do mercado (clientes).

·       Assegurar o cumprimento do horário de entrega das cargas para a distribuição, transferências, transit-points e distribuidores.

·       Assegurar otimização do fluxo operacional através da revisão periódica de layout, equipamentos e balanceamento do picking.

·       Assegurar a correta disponibilização dos produtos conforme demanda do mercado.

·       Avaliar e propor adequações no planejamento da montagem dos pallets no picking.

·       Assegurar que os materiais recicláveis sejam separados e destinados conforme procedimentos, visando minimizar os impactos ambientais e gerar receita para a companhia.

·       Assegurar a correta destinação dos resíduos respeitando os padrões e as políticas de meio ambiente.

·       Buscar a redução de perdas para a companhia através da recuperação de produtos e insumos.

·       Assegurar as manutenções prediais necessárias da unidade de atuação.

·       Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios.

·       Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.

·       Identificar condições inseguras para a equipe.

·       Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.

·       Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada.

·       Buscar alternativas para manutenção do turn-over e absenteísmo.

·       Promover a integração e visão sistêmica entre as áreas de interface.

·       Participar na elaboração de procedimentos facilitadores das operações junto às áreas de interface.

·       Formação: Ensino Superior Completo em Logística, administração ou áreas relacionadas;

·       Conhecimentos Técnicos: Conhecimento em processos de Logística

·       Competências Interpessoais: Relacionamento Interpessoal, influência, Trabalho em equipe, adaptabilidade.

·       Necessário disponibilidade de horários

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição (depende da localização da vaga)
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

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