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Candidaturas encerradas

Tecnico(a) Segurança Trabalho

Descrição da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar Inspeções de Segurança nas áreas de armazém e distribuição e dar suporte a CIPA
  • Acompanhar a Gestão de Segurança dos Terceiros na unidade
  • Realizar Investigações de Acidentes de Trabalho juntamente com equipe multidisciplinar
  • Realizar Integrações de Segurança
  • Elaborar Permissões de Trabalho para serviços de Risco (Altura, Espaço Confinado, Alta Tensão, etc.)
  • Participar e Responder em auditorias e requisitos aplicáveis
  • Proporcionar condições de Segurança para todos os colaboradores
  • Dar suporte as Lideranças em ferramentas de Comportamentos Seguros

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico Completo - Segurança do Trabalho
  • Curso de Trabalho em Altura e Empilhadeira
  • Possuir Curso de Supervisor de Espaço Confinado será um diferencial
  • Conhecimento da ISO 45001, Noções de primeiros socorros
  • Conhecimento de NR 10, 11, 12, 20, 23, 33 e 35
  • Conhecimento em investigação de acidentes
  • Disponibilidade para 3º turno
  • Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens
  • Pacote Office - Word, Excel e Power Point
  • Desejável conhecimento em Sistema SAP

Informações adicionais

  • PPR;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;
  • Farmácia: crédito com repasse em folha;
  • Cooperativa de Crédito;
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante;
  • Kit Natal;
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes;
  • Reembolso de combustível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Teste Prático e/ou Teórico
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.


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