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Coordenador(a) Novos Negócios (Novas Categorias) | Jurubatuba Corporativo (SP)

Descrição da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

 Responsabilidades:

 

  • Gerir todo o ciclo de desenvolvimento de projetos relacionados com o parceiro, desde a análise do potencial e viabilidade, passando pelo desenho da soluções e estruturação de testes piloto até o acompanhamento dos resultados; 
  • Desenvolver análises relevantes da performance relacionada com os parceiros, identificar oportunidades de melhoria; 
  • Acompanhar performance da segunda plataforma de vendas e propor/ influenciar ações de correção junto às demais áreas; 
  • Suportar a Gerência com formulação de relatórios quando solicitado; 
  • Monitorar as ações dos concorrentes, emitindo relatório de acompanhamento do mercado (relacionados com preços, novas ações presentes no mercado, etc); 
  • Analisar o relatório de volume, cobertura, dropsize, recompra, efetividade, demais KPI’s comerciais relacionados com os pilotos com o objetivo de identificar os principais desvios frente ao objetivo e propor ações de melhoria; 
  • Desenvolver relatórios específicos para as equipes comerciais e operacionais que auxiliem na tomada de decisão; 
  • Suportar reuniões: preparando os materiais e análises, coordenando reuniões operacionais, tomando decisões operacionais relacionadas à parceria; 
  • Apoiar e monitorar as negociações com os parceiros; 
  • Desenvolver novas habilidades junto às áreas envolvidas para atingir o máximo potencial esperado por KOF para a parceria; 
  • Esporadicamente realizar acompanhamento em rotas com time de vendedores, executivos de vendas e gerentes de unidade/regionais para melhor compreensão do mercado e dados gerados, contribuindo para proposição de estratégias de melhoria no desempenho da equipe; 
  • Realização de processo de Annual Business Plan e Rolling com parceiros, buscando ganhos de eficiência do negócio. 


Requisitos e qualificações

Requisitos do Perfil:


  • Formação: Ensino superior completo em Engenharia, Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Desejável: pós-graduação em negócios ou finanças;
  • Experiência: Desejável experiência com análises financeiras e gestão de informação;
  • Conhecimentos Técnicos: Essencial Excel e Power Point nível avançado;
  • Desejável: conhecimento em Power BI;
  • Competências Interpessoais: Boa capacidade de análise, Visão sistêmica do negócio, Bom relacionamento Interpessoal, Proatividade, Trabalho em equipe, Capacidade de Negociação, Inovação e Comprometimento com os resultados, Organização, Foco no Cliente, Trabalho em equipe, Adaptabilidade;
  • Idiomas: Inglês avançado obrigatório;
  • Desejável: Espanhol intermediário ou avançado.

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

  • PPR
  • Academia no local
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.


Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.


Conheça mais em:

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