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Candidaturas encerradas

Técnico (a) Processo Jr - Planta Antônio Carlos

Descrição da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


·      Monitoramento de Processos: Responsável por monitorar preenchimento dos cadernos de troca de turno, padrões operacionais de controle e acompanhar continuamente os processos de produção estejam dentro dos parâmetros estabelecidos.​​

·      Otimização de Perdas: Identifica oportunidades de melhoria nos processos existentes para aumentar a eficiência operacional, reduzir custos e melhorar a qualidade dos produtos e reduzindo perdas de processo.​​

·      Melhoria Contínua: Apresentar ideias e soluções para aumentar eficiência, reduzir perdas, padronizar processos, aplicar metodologias.​​

·      Resolução de Problemas: Diagnosticar problemas operacionais e implementar soluções eficazes para garantir a continuidade da produção e minimizar o tempo improdutivo.​​

·      Implementação de Mudanças: Desenvolver e implementar padrões de setup nos equipamentos para facilitar e reduzir tempos.​​

·      Garantia da Qualidade: Trabalhar em parceria com a qualidade, manutenção, processos críticos e operação, para garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos.​​

·      Treinamento e Suporte: Discriminar conhecimento técnico e operacional, compartilhar indicadores nos quadros MOM e equipe operacional e participar das reuniões diárias. ​​

·      Documentação e Procedimentos: Documentar procedimentos operacionais (POs), instruções de trabalho, LUP’s, fluxogramas e planos de ação.​

·      Segurança: Orientar equipe, acompanhar os processos e identificar possíveis riscos à segurança e meio ambiente.​

Requisitos e qualificações

Requisitos do Perfil:

·       Formação: Ensino Técnico Completo preferencialmente nas áreas de Mecânica, Elétrica, Eletrotécnica e/ou Automação

·       Experiência desejável: Conhecimento em processos de Manufatura/Produção

·       Informação Adicional: Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 12X36 de 07:00h as 19:00h

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

  • PPR
  • Academia no local
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.


Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Exame Admissional
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.


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