Jurubatura Corporativo - Coordenador(a) Solution Delivery - RH

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

• Desenvolver, implementar e coordenar sistemas de TI para o time de Recursos Humanos, incluindo SAP, SucessFactors, ferramentas de automação e sistemas de RH.
• Garantir a integração e a funcionalidade eficiente dos sistemas Recursos Humanos com outros sistemas da empresa.
• Coordenar com fornecedores de tecnologia e equipes internas para a implementação de novas ferramentas e atualizações de sistemas existentes.
• Monitorar e analisar o desempenho dos sistemas de RH, identificando oportunidades de melhoria e resolvendo problemas técnicos.
• Implementar e coordenar projetos de tecnologia Recursos Humanos utilizando metodologias ágeis.
• Fornecer treinamento e suporte técnico aos usuários dos sistemas comerciais.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em tecnologia de Recursos Humanos.
• Colaborar com as equipes de Recursos Humanos e TI para alinhar as soluções de RH com as necessidades de negócios e objetivos estratégicos da empresa.
• Garantir a conformidade com as regulamentações e políticas de segurança da informação.
• Gestão dos contratos e parceiros de tecnologia voltados aos temas de Recursos Humanos, garantindo que os níveis de atendimento, solução e monitoração contratados estejam sendo cumpridos.
• Conceber, elaborar e entregar projetos de atualização tecnológica Recursos Humanos.
• Elaborar orçamento e controlar os custos de CAPEX e OPEX, tanto dos contratos geridos quanto dos projetos em implantação.
• Atuar como ponto focal e suporte nível 3 para incidentes de alto impacto, dentro das melhores práticas de Gestão de Crises e processos ITIL.
• Analisar indicadores de desempenho dos contratos e dos ambientes geridos, além de coordenar o ciclo de vida dos contratos de prestação de serviços e licenciamento.
• Buscar constantemente a otimização da arquitetura de infraestrutura, processos, procedimentos, controles e indicadores, a fim de simplificar a gestão dos ambientes de TI e minimizar a ocorrência de incidentes ou interrupções de serviços.

Requisitos do Perfil:

• Superior Completo em Tecnologia da Informação, Gestão de TI foco em Recursos Humanos /Digital, Gestão de Projetos;
• Experiência em Gestão de Sistemas de TI em RH;
• Inglês e Espanhol intermediários.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

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