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Candidaturas encerradas

Coordenador de Compras

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Estamos buscando Coordenador de Compras focado em operações de serviços indiretos, para integrar a equipe de Compras de Marketing, RH e Viagens.


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Responsável por definir a estratégia de atuação nas principais negociações da sua categoria (ferramentas de Compras – Strategic Sourcing);
  •  Responsável pela condução e report de todos os processos de RFXs da sua categoria de compras;
  •  Responsável pela gestão de todas as demandas de compras da sua categoria, bem como acompanhamento e gestão de lead time dos processos, RDE, e FUP com fornecedores e as áreas Clientes;
  •  Negociação e colocação de pedido de Compras, assim como automatização de contratos marcos e catálogos nos sistemas SAP ECC (módulo MM) e SAP Ariba;
  •  Apoiar estrategicamente a área visando o desenvolvimento de novas oportunidades para automatização de compras recorrentes;
  •  Apoio junto a gestão da equipe (analista Pl e Jr);
  •  Identificação de oportunidades de melhoria na qualidade, prazos e custos nas aquisições de serviços e materiais (Análise de Mercado);
  •  Avaliação e elaboração de Contratos Jurídicos (contratos, aditivos, notificações, termos de rescisão, análises de reajuste, entre outros), bem como a Gestão dos Contratos seguindo políticas internas;
  •  Interface com Stakeholders, jurídico, financeiro, fiscal, demais áreas e Fornecedores;
  •  Responsável por garantir as normas de Compliance;
  •  Prospecção de Fornecedores;
  •  Responsável pelas orientações e seguimento de solicitações de Cadastro de Fornecedores;
  •  Responsável pela avaliação e gestão dos fornecedores e acompanhamento da adesão ao programa de Sustentabilidade;
  •  Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos de Abastecimento KOF e FEMSA, bem como com as diretrizes estabelecidas por Abastecimento Corporativo;
  •  Realizar reuniões com Fornecedores e clientes internos, para garantir o atendimento e qualidade esperada pela Coca Cola Femsa.
  • Praticar o DNA KOF e atendimento de FCEs do Depto. e Cia.


 

Requisitos e qualificações

REQUISITOS NECESSÁRIOS

  • Curso de formação: Administração, Economia, Engenharia ou área relacionadas.
  • Experiência mínima: Experiência mínima de 6 anos em Compras, especialmente em operações indiretas (Marketing) e habilidades em negociação, analisar dados de compras e comunicação.
  • Informática: Excel e Pacote office (principalmente Power Point). Conhecimento em sistemas de ERP, como SAP e Ariba.
  • Idioma: Espanhol e Inglês (Diferencial).


REQUISITOS DESEJÁVEIS

  •  Experiência na área de Compras;
  •  Capacidade em trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo;
  •  Domínio de ferramentas de gestão de Compras;
  •  Conhecimento em Inglês e Espanhol;
  •  SAP e Ariba;
  •  Power BI.


Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

  • PPR
  • Academia no local
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.


Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.


Conheça mais em:

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