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Candidaturas encerradas

Jurubatuba Coorporativo | Assistente de Monitoramento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

  • Garantir a pontualidade e um forte senso de responsabilidade nas atividades diárias.
  • Colaborar com a equipe e atuar proativamente para garantir o fluxo adequado das operações.
  • Realizar atendimento telefônico e suporte a visitantes quando necessário.
  • Criar e atualizar relatórios gerenciais para acompanhamento de operações e indicadores de segurança.
  • Controlar e organizar o acesso de chaves e documentos de acordo com normas estabelecidas.
  • Configurar, imprimir e enviar crachás para colaboradores e visitantes.
  • Receber, analisar e responder e-mails, mantendo comunicação clara e eficiente.
  • Monitorar e programar o sistema de CFTV, alarme, incêndio e controle de acesso, assegurando a conformidade com padrões de segurança.
  • Configurar e operar sistemas de segurança eletrônica e monitoramento.
  • Desenvolver e manter planilhas eletrônicas para registro e análise de informações.
  • Monitorar e programar o sistema de rastreamento veicular para segurança de ativos móveis.


Requisitos e qualificações

Requisitos do Perfil:

  • Ensino Médio Completo; desejável nível superior.
  • Vivência na área de Proteção Patrimonial e/ou Contact Center (SAC) é desejável.
  • Conhecimento intermediário do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook), Windows, Internet/Intranet e capacidade de confecção de relatórios gerenciais.


Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

  • PPR
  • Academia no local
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Exame médico
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.


Conheça mais em:

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