Supervisor (a) Distribuição e Operações - Balneário Camboriú

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia (atividades e responsabilidades da posição):

Responde por assegurar a entrega de produtos e o nível de serviço pré-estabelecido para os clientes da unidade, além de proporcionar um bom ambiente de trabalho, fazer gestão de pessoas e buscar custos competitivos, cumprindo todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.

Responsabilidades:

Assegurar a entrega de produtos e materiais a clientes

Planejar, controlar e acompanhar a operação, garantindo com que os produtos e as mercadorias atendam nossos critérios de qualidade e segurança, disseminando para equipe e buscando oportunidades de melhorias.

Buscar oportunidades de otimização do tempo de atendimento no cliente e utilização dos recursos da empresa.

Participar na definição das condições de contratação de serviços de terceiros e controlar o desenvolvimento dos serviços prestados pelos mesmos, a fim de assegurar a boa performance dos fornecedores/prestadores.

Participar da elaboração e desenvolvimento de projetos para atender a necessidade de alteração, ampliação e aquisição de ativos, obtendo aprovação e assegurando a sua implementação.

Gestão da equipe e do ambiente de trabalho

Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.

Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros.

Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, estimulando o crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.

Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada, assegurando o cumprimento da jornada legal e a veracidade dos registros de ponto da equipe.

Buscar alternativas para manutenção do turnover (rotatividade) e absenteísmo dentro dos níveis estabelecidos pela companhia.

Realizar treinamentos para o desenvolvimento dos colaboradores quanto também às orientações sobre segurança através do DSS (Dialogo semanal de segurança).

Executar outras atividades correlatas à função.

Controle dos ativos da empresa

Controlar ativos em uso na área de distribuição (veículos, celulares, carrinhos, plataformas, empilhadeiras etc.).

Assegurar a realização da CIAS (comissão interna de avaliação de sinistros), dentro dos procedimentos e prazos estabelecidos pela empresa, visando melhor utilização por parte dos colaboradores.

Garantir a disponibilidade das frotas para manutenção quando necessário ou solicitado.

Visita a clientes e acompanhamento execução da rota

Realizar visitas aos clientes e acompanhar equipe de distribuição em rota, preenchendo o check list, a fim de identificar oportunidades de melhorias.

Buscar sempre o bom relacionamento com os clientes, a fim de desenvolver um elo de parceria e sempre levando uma boa prestação de serviço e com qualidade.

Assegurar custos competitivos

Acompanhar e assegurar o atingimento das metas previstas através da análise diária dos indicadores disponibilizados pela companhia.

Identificar oportunidades e inconsistências que influenciam no planejamento e roteirização (problemas de geocodificação, fluxo de vias, janelas de atendimento e tempo de deslocamento, tempo de atendimento, etc..) e solicitar regularização.

Participar de reuniões com áreas de interface para reflexão de resultados.

Suporte ao ATM (Ativos de Mercado) e frota (atividade específica para XD)

Dar suporte nos assuntos relacionados à ATM (Ativos de mercado) e frota.

No suporte ao ATM, sempre que necessário, realizar o recolhimento de materiais como kegs e cilindros de gás, etc.

No suporte a frota, sempre que solicitado, disponibilizar o equipamento para as manutenções preventivas e corretivas.

Processo de carga e descarga dos caminhões (atividade específica para XD)

Assegurar que o processo de carga e descarga dos veículos com empilhadeira ocorra conforme procedimentos.

Realizar interface com as demais áreas a fim de solucionar eventuais ocorrências (ex.: atraso na liberação de carretas na unidade mãe).

Realizar interface com a área de operações da unidade mãe relacionados a problemas de montagem de palets, organização dos produtos no envio da carga, etc.

Suporte a controles operacionais (atividade específica para XD)

Acompanhar o funcionamento dos sistemas e equipamentos de segurança (câmeras de monitoramento e sensores, cercas elétricas, DVR, etc).

Acompanhar e assegurar a realização das atividades de segurança e limpeza, realizadas por terceiros.

Providenciar e acompanhar a realização de manutenção predial, equipamentos, telefonia fixa e móvel e avaliar a qualidade dos serviços prestados pelos fornecedores.

Assegurar a realização do processo de conferência do retorno de rota, acerto de contas e entrega de numerários.

• Ensino Superior Completo;
• Conhecimento em logística (Armazém e Distribuição);
• Foco em resultado, senso de urgência e alta capacidade analítica;
• Experiência em gestão de pessoas;
• Pacote Office com foco em Excel em nível intermediário;
• CNH Categoria B.

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição (depende da localização da vaga)
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

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