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Candidaturas encerradas

Itabirito | Coordenador(a) de Proteção Patrimonial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

  • Coordenar a equipe de vigilância, orientando sobre procedimentos e rotinas, oferecendo treinamento, buscando instrumentos atualizados de segurança, para garantir a segurança dos funcionários e bens da empresa;
  • Capacitar a equipe de vigilância e controladores de acesso nos procedimentos internos da unidade, orientando as equipes desde o atendimento de visitantes até os controles internos da empresa;
  • Realizar treinamentos aos líderes e supervisores da área buscando capacitar toda equipe de forma homogênea;
  • Planejar as atividades de sua área de atuação e administrar os recursos existentes de forma à assegurar o seu bom uso e garantir o suporte das necessidades da área;
  • Realizar controle de KPIs da área;
  • Elaborar análise de risco e plano de prevenção de perdas;
  • Assegurar assertividade das regras de monitoramento de segurança eletrônica e processos operacionais;
  • Desenvolver e monitorar KPI'S sobre os processos da instituição;
  • Conduzir e apoiar a equipe no atingimento dos objetivos;
  • Auxiliar as áreas no desenvolvimento e implantação de métodos e/ou ferramentas de controle;
  • Atuar na seleção e implantação de modelos, métodos e/ou ferramentas de análise de riscos;
  • Apresentar, de maneira didática, os resultados das ações de prevenção e melhorias;
  • Apoiar o gestor direto na implementação estratégicas da área;
  • Controlar as atividades e SLA's da área;
  • Atualizar controles, normativos, procedimentos e processos da área;
  • Assegurar a conformidade da área à legislação e normas vigentes;
  • Confeccionar e apresentar indicadores e resultados;
  • Apoiar nas entrevistas de recrutamento e seleção da área.


Requisitos e qualificações

Requisitos do Perfil:

  • Superior Completo em Administração Recursos Humanos, Direito, Segurança Empresarial ou área relacionadas.
  • Atuação anterior em Gerenciamento de Riscos, Prevenção de Perdas, Segurança Empresarial e Segurança Privada.
  • Pacote Office Power BI, SAP e Liderança de equipe.
  • Espanhol desejável
  • Necessário ter CNH B ou acima.

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

  • PPR
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.


Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.


Conheça mais em:

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