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Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

• Suporte a coordenação da área para assegurar a acuracidade, qualidade e prazo das entregas da área, conforme demandas recebidas;
• Suporte aos Analistas Jr nas cobranças e acompanhamento na tratativa do ponto eletrônico;
• Analisar as entradas e prover ajustes individuais em sistema para assegurar a adequada apuração dos afastamentos de longo período;
• Analisar, conferir e corrigir presenças, ausências, banco de horas e horas extras mensais lançadas em sistema, conforme histórico e território atendido;
• Analisar e realizar as configurações de estruturas em sistema WFM, mantendo as hierarquias e informações conforme sistema SAP/EC;
• Prover ajustes individuais e manuais de atualização cadastral, em sistema WFM garantindo o correto vínculo conforme movimentações sistema EC/SAP;
• Ser responsável pela emissão de relatórios (AFD, AFDT, etc.) para atendimento as fiscalizações, garantindo o reporte dentro do prazo estipulado, conforme demanda;
• Prestar suporte via WhatsApp e telefone diariamente aos colaboradores;
• Prover suporte na elaboração e operacionalização de projetos de melhorias sistêmicas da área, analisando as necessidades, praticidades e padronização para um atendimento mais ágil e com qualidade.

Requisitos do Perfil:

• Superior Completo;
• Ter atuado nas seguintes áreas: Controle de Ponto, Recursos Humanos, Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Conformidade e Auditoria de Processos Trabalhistas;
• Excel nível avançado: Capacidade de utilizar fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e gráficos;
•  SAP nível intermediário: Competência em navegação, consulta de dados e execução de transações relevantes ao controle de ponto e folha de pagamento;
• Sistemas de Controle de Ponto: Familiaridade com softwares específicos de gestão de ponto e frequência;
• Legislação Trabalhista: Conhecimento sólido sobre leis e regulamentos aplicáveis às áreas de folha de pagamento e controle de ponto.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

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