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Jurubatuba Corporativo | Coordenador(a) de Planejamento Estratégico

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

  • Coordenar a rotina estratégica do CEO & SLT (Senior Leadership Team) da Coca-Cola FEMSA Brasil – calendário executivo;
  • Coordenar materiais e garantir a eficácia dos fóruns de governança com Coca-Cola FEMSA Brasil, Corporativo Coca-Cola FEMSA (México) e FEMSA;
  • Manter comunicação ativa com stakeholders (áreas envolvidas, corporativo México e Coca-Cola Company), garantindo informações precisas para os fóruns necessários – analisar dados do negócio e planos reportados;
  • Coordenar reuniões de tomada de decisão do sistema (Coca-Cola FEMSA e Coca-Cola Company) com as áreas envolvidas, garantindo a agenda e apresentações;
  • Coordenar eventos ad hoc do CEO & SLT;
  • Suportar metodologicamente processos de planejamento estratégico (BP, diagnósticos, melhorias de processo, business cases);
  • Garantir o registro e atualização dos temas apresentados nas reuniões do SLT (Catálogo de Apresentações).


Requisitos e qualificações

Requisitos do Perfil:

  • Superior completa em Administração, Engenharias, Comunicação/Publicidade, Economia e afins;
  • Experiência em planejamento estratégico, consultoria metodológica em planejamento estratégico/projetos, gestão de dados voltado ao suporte à gestão, planejamento financeiro ou marketing;
  • Pensamento crítico, proatividade, mentalidade de solução de problema, criatividade para construção de materiais e habilidade com priorização de demandas. Perfil analítico, que seja bom nas relações interpessoais, com uma comunicação assertiva (Storytelling com Dados), bom trabalho em equipe e influência;
  • PowerPoint e Excel Avançados (Obrigatório). Power BI, SAP BW, Ferramentas de analytics, Thinkcell são diferenciais;
  • Inglês avançado e Espanhol desejável.

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

  • PPR
  • Academia no local
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.


Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.


Conheça mais em:

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