TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA - ENTRE TURNOS
Descrição da vaga
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.
Responsabilidades e atribuições
- Receber, analisar e executar as ordens de manutenção eletroeletrônicas em circuitos de tensão e solicitar recursos adicionais para solução de eventuais anomalias.
- Realizar os setups dos equipamentos eletrônicos da linha de produção.
- Acompanhar a execução do plano de calibração.
- Realizar o acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), solicitando recursos adicionais para a solução de eventuais anomalias.
- Auxiliar no planejamento de manutenção, desenvolvendo peças e identificando fornecedores.
- Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos.
- Monitorar o comportamento da demanda e fator de potência de energia elétrica consumida na fábrica, efetuando as adequações necessárias.
- Executar outras atividades correlatas à função.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo - com certificação;
- Curso Técnico em Elétrica - com certificação;
- Certificação de NR-10 ativo (24 meses);
- Disponibilidade para trabalhar em escalas e entre turnos;
- Experiência prévia em manutenção industrial, atuação em atividades de alta complexidade;
- Conhecimento avançado em leitura de diagramas elétricos;
- Expertise na utilização de instrumentos de medição e diagnóstico de falhas;
- Conhecimento em Pacote Office - nível Intermediário;
- Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;
- Idiomas: Inglês básico.
Informações adicionais
O que iremos te oferecer:
- PPR
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar entregue no início do ano escolar para dependentes (consultar regras)
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo entregue em outubro para dependentes (consultar regras)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista HRBP Regional
- Etapa 3: PDA
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil
Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.
Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).
Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.
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