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Candidaturas encerradas

Coordenador de Power Platform | Jurubatuba SP

Descrição da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:


  • Desenvolver e implementar políticas e diretrizes de governança para uso da Power Platform.
  • Monitorar o uso de aplicativos, fluxos e relatórios para garantir conformidade com padrões de segurança e privacidade. Controlar permissões e acessos para diferentes usuários e equipes. Identificar oportunidades para utilização da Power Platform em processos de negócios. Alinhar iniciativas de desenvolvimento com os objetivos estratégicos da organização. Colaborar com líderes de TI e negócios para priorizar demandas e alocar recursos. Coordenar equipes de desenvolvedores e analistas na criação de aplicativos, fluxos e relatórios usando Power Apps, Power Automate, Power BI e Power Virtual Agents. Garantir que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com alta qualidade. Fornecer suporte técnico e metodológico às equipes durante o desenvolvimento. Promover treinamentos e capacitação sobre a Power Platform para usuários e equipes internas. Atuar como ponto focal para resolver dúvidas e problemas técnicos relacionados à ferramenta. Incentivar a adoção de boas práticas de desenvolvimento e uso da Power Platform. Avaliar regularmente o desempenho dos aplicativos e automações criados. Propor melhorias em soluções existentes para aumentar a eficiência e reduzir custos. Utilizar relatórios e análises para acompanhar o impacto das soluções criadas. Manter-se atualizado sobre novas funcionalidades e tendências da Power Platform. Testar e implementar soluções inovadoras que agreguem valor à organização.
  • Explorar integrações da Power Platform com outros sistemas corporativos. Facilitar a comunicação entre equipes de TI, negócios e usuários finais. Documentar processos, soluções desenvolvidas e lições aprendidas.
  • Atuar como um embaixador da Power Platform dentro da organização, promovendo sua importância e benefícios.

Requisitos e qualificações

Requisitos do Perfil:


  • Grau de instrução: Superior Completo
  • Curso de formação: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração ou área relacionada. Experiência mínima: 3 anos em desenvolvimento de soluções com Power Platform
  • Informática: Avançado
  • Idioma: Inglês e Espanhol intermediários

REQUISITOS DESEJÁVEIS


  • Conhecimento em inteligência artificial (AI) e machine learning (ML).

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

  • PPR
  • Academia no local
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.


Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.


Conheça mais em:

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